Slider

אפליה בעבודה
אפליה בעבודה קיימת כמעט בכל מקום. הזכות לשוויון בעבודה נועד לתקן את האפליה והיא נחשבת כזכות אדם. הזכות הזו חלה על כל שלבי העבודה, מההכוונה עד לעבודה עצמה ולבסוף הפרישה.

ישנם כמה מרכיבים לאפליה בעבודה והם
הטרדות מיניות בעבודה- מה עושים?
לפעמים כאשר עובדת מרגישה מוטרדת מינית בעבודה היא לא תמיד יודעת האם הדבר נחשב כהטרדה מינית בחוק והאם אפשר לעשות משהו בנידון מהבחינה הזאת.

ישנם המון שאלות שעולות לגבי הנושא הזה, האם התנהגות
חוק שוויות הזדמנויות בעבודה - דברים שלא ידעתם
אפליה מכל סוג שהיא אסורה במדינת ישראל, ישנו חוק הנקרא שוויון הזדמנויות בעבודה שאמור לאסור אפליות על כל רגע אשר לא קשור לכישורי העובדים, אז מה המשמעות של החוק והאם הוא באמת
זכויות עובדים זרים ההסתדרות.
ארגון העובדים בהסתדרות עיגן בחוק את נושא זכויות עובדים זרים כחברים שווי זכויות, ואף הפנה משאבים להסברת המהלך. ההסתדרות מאפשרת לעובדים זרים חוקיים להצטרף לשורותיה, ופועלת

בנושא באמצעות הסברה
זכויות עובדים זרים -ערכי מוסר במחלוקת
כיום חיים בישראל לא מעט עובדים זרים מארצות שונות המגיעים לישראל באשרת עבודה כלשהי בכדי להתפרנס כאן בארץ ולעזור ולו במעט למצבם הכלכלי של משפחותיהם בחו"ל.
זכויות עובדים זרים מפורסמים
חוק וסדר -תקנון למניעת הטרדה מינית
כיום בעולם בו אנו חיים חשופים לאין סוף תחלואות בחברה, קיימים החוקים שמגנים עלינו כפרטים בחברה וגופים שאוכפים את החוקים. ולמרות כל זאת, רבות הן העבירות המתרחשות בכל התחומים.

הטרדות
workplace-1245776_960_720

משרות בכירים

משרות בכירים הן מן המשרות המבוקשות ביותר בעולם העבודה והכלכלה כיום, אלו משרות בכירים הכוללות משרות ייחודיות כגון משרות של

office-336368_960_720

יחסי עובד מעביד

מערכות יחסי עובד מעביד הופכות עם הזמן לברורות יותר עם הבנה לגבולות הקיימים ולמה שאומר החוק. כיום יותר עובדים ויותר